+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Положение о педагогической нагрузке в дюсш

ЗАДАТЬ ВОПРОС

В соответствии с частью 3 статьи Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации, , N 1, ст. N Собрание законодательства Российской Федерации, , N 23, ст. Установить продолжительность рабочего времени нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы педагогических работников согласно приложению N 1 к настоящему приказу. Утвердить Порядок определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре приложение N 2. Признать утратившим силу приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 24 декабря г.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования"Гиагинская детско - юношеская спортивная школа".

Режим работы тренера преподавателя

Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования"Гиагинская детско - юношеская спортивная школа". Заработная плата работника учреждения включает в себя:. Выплаты компенсационного и стимулирующего характера устанавливаются в процентном отношении к окладам должностным окладам , ставкам заработной платы в виде повышающих коэффициентов к окладам должностным окладам , ставкам заработной платы или в абсолютных размерах, если иное не установлено действующим законодательством.

Выплаты компенсационного и стимулирующего характера, установленные в процентном отношении к окладу должностному окладу , ставке заработной платы, применяются к окладу должностному окладу , ставке заработной платы без учета повышающих коэффициентов. Размер выплаты по повышающему коэффициенту к окладу должностному окладу , ставке заработной платы определяется путем умножения размера оклада должностного оклада , ставки заработной платы работника на повышающий коэффициент, при этом выплата по повышающему.

Размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера определяются в пределах средств, направляемых на оплату труда, в соответствии с разделами 3 и 4 настоящего Положения. Оплата труда работников, занятых по совместительству, а также на условиях неполного рабочего времени или неполной рабочей недели, производится пропорционально отработанному времени. Перечень выплат компенсационного характера,порядок и условия их установления. Выплата работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и или опасными и иными особыми условиями труда, устанавливается в соответствии со статьей Трудового кодекса Российской Федерации действующим законодательством.

Перечень работ, профессий рабочих, должностей служащих, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и или опасными и иными особыми условиями труда. Размер выплат за работу в выходные и нерабочие праздничные дни устанавливается в соответствии со статьей Трудового кодекса Российской Федерации. Размер выплат за работу в ночное время устанавливается в соответствии со статьей Трудового кодекса Российской Федерации. Повышающий коэффициент к окладу должностному окладу , ставки заработной платы за специфику работы педагогическим и другим работникам учреждения, за исключением руководителя и работников, оклады которых определяются в процентном отношении к окладу руководителя,.

Повышающий коэффициент к окладу должностному окладу , ставке заработной платы за квалификационную категорию устанавливается с целью стимулирования педагогических работников к профессиональному росту путем повышения профессиональной квалификации и компетентности.

Размеры повышающего коэффициента:. Повышающий коэффициент к окладу должностному окладу , ставке заработной платы за наличие почетного звания, ученой степени устанавливается работникам, которым присвоено почетное звание, ученая степень, при соответствии почетного звания, ученой степени профилю учреждения.

Повышающий коэффициент к окладу должностному окладу , ставке заработной платы за наличие почетного звания, ученой степени устанавливается по одному из имеющихся оснований, наиболее выгодному для работника. Уровень соревнований. Занятое место. В личных и командных видах спортивных дисциплин. Олимпийские игры. Чемпионат Европы,мира. Чемпионат мира. Чемпионат Европы;. Кубок Мира. Кубок Европы.

Чемпионат мира, Европы. Кубок России. Олимпийские игры,. Первенство Мира, Европы. Чемпионат России. Первенство России молодежь,юниоры. Первенство России старшие юноши. Первенство Европы, мира. Финал спартакиады молодёжи. Финал спартакиады учащихся. Финал всероссийских соревнований среди спортивных школ. Первенство России молодежь, юниоры. Финал Спартакиады молодежи. Финал спартакиады учащихся, всероссийских соревнований среди спортивных школ. Зачисление в государственное училище олимпийского резерва.

Чемпионаты и первенства ЮФО. Отборочное первенство Республики Адыгея. В командных игровых видах спорта. Чемпионат Европы, мира. Олимпийские игры;. За подготовку команды, занявшей:. Участие в составе сборной команды России в официальных международных соревнованиях:. Выплата тренеру-преподавателю устанавливается по наивысшему критерию и действует с момента показанного спортсменом результата в течение одного календарного года на основании выписки из протокола соревнований.

Если в период действия установленной выплаты тренеру-преподавателю спортсмен улучшил спортивный результат, выплата соответственно увеличивается, устанавливается новое исчисление ее срока действия.

В пунктах 1. В случае если учащийся переходит тренироваться от одного тренера к другому, то в течении двух лет первый тренер получает все надбавки за данного учащегося, затем по истечении двух лет надбавки переходят к тренеру к которому перешел учащийся.

Спортивный результат учащегося идет в зачет обоим тренерам. Размеры премий, порядок их установления, критерии премирования определяются учреждением в пределах средств, направляемых на оплату труда. Размер премии может устанавливаться как в абсолютном значении, так и в процентном отношении к окладу должностному окладу , ставке заработной платы.

Решение о премировании и размер премии устанавливаются руководителем. Премии могут быть установлены за выполнение особо важных и срочных работ и по итогам работы за квартал, полугодие, 9 месяцев, год.

Премия за выполнение особо важных и срочных работ выплачивается работникам единовременно по итогам выполнения особо важных и срочных работ с целью поощрения работников за оперативность и качественный результат труда.

Выплаты компенсационного и стимулирующего характера устанавливаются для руководителей учреждения, в процентах к должностному окладам или в абсолютных размерах, если иное не установлено действующим законодательством. Должностные оклады заместителей руководителя учреждения устанавливаются на.

Руководитель учреждения может установить заместителям руководителя выплаты. Материальная помощь. Из фонда оплаты труда учреждения работникам может быть выплачена материальная помощь. Штатное расписание. Штатное расписание учреждения формируется в пределах средств, выделенных на оплату труда учреждению. Штатное расписание учреждения утверждается его руководителем и включает в себя все должности профессии рабочих данного учреждения.

В штатном расписании указываются все должности работников, количество ставок, оклады должностные оклады , ставки заработной платы и все виды компенсационных и стимулирующих выплат, установленные законодательством и нормативными правовыми актами в сфере оплаты труда, производимые работникам, зачисленным на штатные должности.

Нормы рабочего времени, нормы учебной нагрузки. Продолжительность рабочего времени норма часов педагогической работы за ставку заработной платы для педагогических работников образовательных учреждений устанавливается исходя из сокращенной продолжительности рабочего времени не более 36 часов в неделю. Продолжительность рабочего времени педагогических работников включает преподавательскую учебную работу, воспитательную, а также другую педагогическую работу, предусмотренную должностными обязанностями и режимом рабочего времени, утвержденными в установленном порядке.

Должностные оклады других работников, не перечисленных в пунктах 2 и 5, в т. Преподавательская работа работников, указанных в пункте 7, сверх установленных норм, за которые им выплачивается должностной оклад, а также преподавательская работа руководящих и других работников образовательных учреждений без занятия штатной должности в том же учреждении оплачивается дополнительно в порядке и по ставкам, предусмотренным по выполняемой преподавательской работе.

Выполнение преподавательской работы, указанной в настоящем пункте, допускается в основное рабочее время с согласия работодателя. Эта работа завершается до окончания учебного года и ухода работников в отпуск в целях определения ее объема на новый учебный год и группах, в которых эта нагрузка будет выполняться, а также для соблюдения установленного срока предупреждения работников о возможном уменьшении увеличении учебной нагрузки в случае изменения количества групп или количества часов по учебному плану.

Конкретная продолжительность учебных занятий, а также перерывов перемен между ними предусматривается уставом либо локальным актом образовательного учреждения с учетом соответствующих санитарно-эпидемиологических правил и нормативов СанПиН , утвержденных в установленном порядке.

Выполнение преподавательской работы регулируется расписанием учебных занятий. Другая часть педагогической работы указанных работников, которая не конкретизирована по количеству часов, вытекает из их должностных обязанностей, предусмотренных уставом образовательного учреждения и правилами внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения, тарифно-квалификационными характеристиками, и регулируется графиками и планами работы, в том числе личными планами педагогического работника.

Преподавательская работа в том же образовательном учреждении для указанных работников совместительством не считается. Педагогическая преподавательская работа руководителя образовательного учреждения по совместительству в другом образовательном учреждении, а также иная его работа по совместительству может иметь место только с разрешения собственника имущества учреждения либо уполномоченного собственником лица органа.

Предоставление преподавательской работы лицам, выполняющим ее помимо основной работы в том же образовательном учреждении включая руководителей , а также педагогическим, руководящим и иным работникам других образовательных учреждений, работникам предприятий, учреждений и организаций включая работников органов управления образованием и учебно-методических кабинетов , осуществляется с учетом мнения выборного профсоюзного органа и при условии, если тренер-преподаватель, для которых данное образовательное учреждение является местом основной работы, обеспечены преподавательской работой по своей специальности в объеме не менее чем на ставку заработной платы.

Учебная нагрузка тренер-преподаватель , находящимся к началу учебного года в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет либо ином отпуске, устанавливается при распределении ее на очередной учебный год на общих основаниях, а затем передается для выполнения другим учителям на период нахождения работника в соответствующем отпуске.

Квалификационные уровни. Размеры окладов должностных окладов , ставок заработной платы за норму часов педагогической работы. Профессиональные квалификационные группы должностей. Профессиональная квалификационная группа должностей. Тренер- преподаватель. Методист, старший тренер - преподаватель. Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих. Профессиональная квалификационная группа. Секретарь -машинистка.

Профессиональные квалификационные группы. Рабочий по обслуживанию здания. Водитель автобуса. Перечень работ, профессий рабочих, должностей служащих, занятых. Профессий рабочих, должности служащих.

Перечень работ. Размер компенсационных выплат. Уборщик служебных помещений. Работы по хлорированию воды, с приготовлением дезинфицирующих растворов, а также с их применением.

Режим работы инструктора-методиста установлен как для преподавателя: пятидневка, 36 часов в неделю, конкретно в трудовом договоре прописано "с 8. Руководитель задает резонный вопрос: каким образом тренеры и методисты могут взаимодействовать, если в пять часов отдел закрыт? Режим работы ДЮСШ: понедельник-суббота с 9 до 18 часов. Предыдущий кадровик говорит, что если возникает необходимость проверки работы тренеров в вечернее время, то есть И правильно ли методистам установлен режим рабочего времени? Режим работы тренера- преподавателя: пятидневка, 36 часов в неделю, конкретно в трудовом договоре прописано "с 9. После И правильно ли методистам установлен режим рабочего времени?

К примеру, военнослужащий находится в воинской части и никак не может выехать. Для таких случаев и нужна онлайн консультация юриста, поскольку солдат может отправить запрос на наш сайт лично, либо же его родные могут задать вопрос в режиме онлайн.

Консультация юриста онлайн для военнослужащих требуется достаточно часто, поскольку участились случаи нарушения прав солдат, проходящих службу или вернувшихся из зоны проведения антитеррористической операции.

Олег Говорит, говорит, но не договаривает. Комментарии юристов 0 Вы же сами указываете, что данные заявление и жалоба рассматриваются судьей в рамках одного дела, поэтому конечно их и рассматривает один и тот же судья, в этом нет нарушения. Но если Вы не согласны с определением, подайте частную жалобу на определение судьи об отказе в удовлетворении отвода. Для более подробной консультации Вашу ситуацию надо рассматривать по Вашим конкретным документам.

Если Вы находитесь в другом городе, то Вы можете отправить сканы или фото документов на электронный адрес: nm advokat-malov. В чем суть данного сайта. Из названия понятно, что данный сайт создан для юридических консультаций граждан онлайн, то есть гражданин может задать вопрос на сайте и получить ответ на .

Переезд и жизнь в Сочи.

При необходимости оператор переадресует вопрос профильному юристу, который специализируется на нужной сфере права. Оставить комментарий Сестра объяснила, что после смерти родителей и так как брата уже не было в живых, единственной наследницей теперь является только она плюс Завещание написано только на неё и её детей, поэтому претензий никаких не должно.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Бесплатная консультация юриста. ЮВАО Бесплатная юридическая консультация метро Волгоградский Проспект Московская коллегия юристов - это 25 специалистов, предоставляющих консультации в различных сферах юриспруденции.

И я думаю, что решение о прерывании беременности женщины принимают, как правило. Для того, чтобы помочь пациентке сохранить беременность, Министерством здравоохранения было введено обязательное предабортное консультирование. Сейчас эта услуга обязательна и бесплатна для любой женщины, которая думает прервать беременность.

Пациентка может прийти на предабортное консультирование со своим партнером, с мужем, с мамой, с кем она пожелает.

Звоните прямо сейчас, и вашим делом займется профессионал. Вы не будете разочарованы. Проверьте нашу специализацию на телефонной консультации.

Поддержка опытного адвоката или юриста именно по конкретной отрасли права. Задать юристу сразу несколько вопросов. Дальнейшее юридическое сопровождение после предоставления консультации. Индивидуальный подход и благожелательное отношение к заказчику. Правила предоставления юридической консультации Они могут незначительно отличаться от сложности вопроса, возникшего у клиента и других факторов. Срочная круглосуточная консультация юриста и адвоката Вопросы, с которыми люди обращаются к юристу, адвокату, носят разный характер.

В любой момент мужчина и женщина могут прерывать отпуск, выходить на работу, а потом снова в него возвращаться. Юлия Савочкина: Я считаю, что социальный отпуск для отца - это большой плюс, потому что в этот знаковый для семьи момент (рождение ребенка) люди могут побыть какое-то время.

Это плюс как для укрепления семейных отношений, так и, безусловно, для ребенка. Правда ли, что наряду с нежеланием рожать у молодых женщин, все чаще встречается и невозможность в целом иметь детей.

Есть ли такая тенденция и с чем она связана. Бесплодные браки были .

Настоящее Положение регулирует нормирование и соотношение объема фактической учебной нагрузки педагогических работников;. ◦ времени.

Законодательство не обязывает УК заниматься переводами таких бумаг и нести из-за этого дополнительные расходы. В данном случае нужно требовать от жильца предоставлять бумаги в переведенном на русский язык виде.

У моей мамы остался родительский дом. Который оформлен на ее маму. Но у мамы есть также брат ,который остался проживать в этом доме,а мама живёт по той же улице.

С 1 октября 2019 года допуск в суд к участию в арбитражном суде и некоторых видах гражданских судов буду допускаться только при предъявлении диплома о высшем юридическом образовании либо ученой степени по юридической специальности. Если консультация нужна срочно. Мы стараемся отвечать максимально .

Далее мы разберем, как отличить профессионала от новичка и на что обратить внимание при выборе специалиста по банкротству. На первичной консультации гораздо важнее не статус, которым обладает специалист, а опыт и узкая специализация. Вы же наверняка при проблемах с сердцем предпочтете проконсультироваться у опытного кардиолога нежели чем у терапевта.

Разобраться в некоторых жизненных ситуациях под силу только профессиональному юристу. Во-вторых, жилищное право регулируется большим количеством законодательных актов, среди которых:Если у Вас нет юридического образования, высокого уровня знаний в жилищном законодательстве, опыта составления процессуальных документов, обращения в суд, муниципальные и государственные органы, не стоит полагаться на собственные силы. Особенно, если Ваша ситуация запутанная, спор сложный, требуется срочное принятие решения или приходится обращаться в суд.

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Светлана

    ура-ура.... аффтара сенкс!

  2. Наум

    Полностью разделяю Ваше мнение. В этом что-то есть и я думаю, что это хорошая идея.

  3. anbalcioque

    Я конечно понимаю, что каждый хочет пофлудить!