+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Консультация юриста по трудовому праву в спб

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Консультация юриста по трудовому праву в спб

Адвокат по трудовому законодательству в Санкт-Петербурге на YouDo. С помощью нашего сервиса вы можете быстро найти мастера для решения ваших задач. Нужен адвокат который защитит мои права в суде по трудовому спору за незаконное увольнение. Нужно просмотреть трудовой договор, чтобы там не было ошибок или каких-то скрытых моментов.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Услуги по трудовым спорам.

Адвокат по трудовому законодательству в Санкт-Петербурге

Наша компания — это команда юристов по трудовому праву. Мы сотрудничаем со справочно-правовыми системами, профессиональными журналами; проводим мастер-классы и семинары; участвуем в профильных конференциях; пишем статьи и книги; нашими правовыми заключениями пользуются другие юристы. Экспертные знания и опыт — наши основные преимущества.

Высокое качество правовых услуг — главный принцип нашей работы. Все значимые решения мы принимаем коллегиально. Такая практика сводит к нулю возможность юридической ошибки при подготовке правовой позиции. Мы консультируем как работодателей, так и работников. Представляем интересы в суде; разрабатываем кадровые документы; проводим аудиты и сопровождаем проверки контролирующих органов.

В Санкт-Петербурге и в Москве достаточно компаний, оказывающих услуги правового характера. Однако в них редко работают эксперты по трудовому законодательству. Наша команда помогает в решении вопросов исключительно по теме трудового права.

Мы не берем дел, которые не относятся к этой сфере. Такая специализация позволяет нам поддерживать необходимый уровень знаний, чтобы выигрывать самые сложные трудовые споры. Выигрывать суды нам помогает не только экспертиза, но и особый подход к работе. Мы внимательно анализируем каждое свое дело и тщательно готовимся к судебному процессу.

Из-за этого мы вынуждены ограничивать количество дел, которое берем в работу. Такой подход занимает время и стоит дороже, чем просто составление шаблонных заявлений и поход в суд без подготовки. По согласованию привлекаем к процессу средства массовой информации, когда это уместно и возможно.

Сергею с партнерами удалось доказать факт дискриминации во многом благодаря тому, что было привлечено внимание СМИ. Наши клиенты платят только за оказанную услугу, а не за время, потраченное на ее решение. Стоимость услуг фиксируется в договоре и не меняется в процессе работы. Подписываем документы, которые нужны для взыскания судебных расходов с проигравшей стороны в трудовом споре. Ведем только дела, в которых можем помочь; подробно разрабатываем правовую позицию по каждой отдельной ситуации; изучаем доказательства; анализируем судебную практику.

Вовремя сообщаем клиентам об изменениях, связанных с рассмотрением дела. Например, принято исковое заявление, назначено дело и пр. Не навязываем услуг, которые не помогут в решении задачи. Не предлагаем клиентам писать жалобы в контролирующие органы, когда от этого не будет результатов; начинать бесперспективный спор или обжаловать законное решение.

Следим за изменениями в законах и новыми решениями судов. Обобщаем и анализируем судебную практику; выявляем в ней новые тенденции и подходы. Это позволяет оперативно корректировать наши правовые позиции; усиливать их свежими судебными актами.

Мы не даем гарантий на результат дела, как это иногда делают недобросовестные коллеги. Дело в том, что в процессе есть еще третья сторона — суд, который и принимает окончательное решение. Мы только анализируем юридические перспективы и риски до принятия дела к производству; оцениваем вероятность положительного решения. Мы не даем развернутых ответов бесплатно. Консультация у нас — это полноценная услуга, которая предполагает полное погружение в ситуацию клиента, и, как следствие, выход на оптимальное решение.

Мы не ставим цель навязать другие услуги, как это обычно происходит на бесплатных и поверхностных консультациях у других юристов. Вместе с тем если у вас уже возник трудовой спор, то вы можете связаться с нами, чтобы бесплатно узнать перспективы его разрешения.

Вы кратко рассказываете суть спора, а мы, если это возможно сделать оперативно, — предварительно оцениваем шансы на победу в суде. Узкая специализация и большой опыт — позволяют нам быстро просчитать ситуацию. Мы работаем без секретарей, менеджеров и офиса. Предпочитаем лично общаться с клиентами, а основная часть нашего рабочего времени проходит в судах.

Мы отказались от офиса, так как он пустовал и фактически был не нужен ни нам, ни нашим клиентам. Кроме того, отказ от офиса позволил снизить цены на услуги. Сейчас мы встречаемся в кафе или в офисах клиентов. Остаемся на связи: по телефону, электронной почте, скайпу.

Мы консультируем по вопросам трудового права с учетом региональной судебной практики. Даем конкретные рекомендации и порядок действий, позволяющий при необходимости решить вопрос самостоятельно.

Стоимость консультации от 3 рублей в Санкт-Петербурге; от 7 рублей — в Москве. Дополнительно по запросу подготовим судебные и другие процессуальные документы, в том числе исковое заявление.

Примечание: мы можем бесплатно оценить перспективы разрешения трудового спора, если ситуация позволяет это сделать без предварительного анализа документов и изучения доказательств. Чтобы получить предварительную оценку шансов на успешное разрешение трудового спора, — позвоните нам или напишите на электронную почту. Кирилл Константинов работает с клиентами, которые преимущественно находятся в Санкт-Петербурге.

Он представляет интересы в судах, обжалует результаты проверок инспекции по труду, проводит кадровые аудиты. Юрий Стародумов работает с клиентами из Москвы и Московской области. Его основное занятие — защита интересов клиентов в судебном порядке. Ежегодно он выигрывает более тридцати трудовых споров. Сергей Саурин ведет наши стратегически важные судебные дела в высших судах РФ.

Эти дела нередко формируют новую судебную практику в стране. Кроме того, Сергей представляет нашу команду в СМИ. Он регулярно появляется в теле- и радио эфирах. Урал Минибаев специализируется на защите интересов работодателей в спорах с контролирующими органами.

Константинов Кирилл г. Санкт-Петербург — юрист, специалист по трудовому праву. Опыт работы в сфере трудового законодательства — восемь лет. Есть опыт работы в государственной инспекции по труду в городе Москве г. На этой работе он получил знания о работе инспекции изнутри, что позволяет успешно проходить проверки, обжаловать действия инспекторов.

Является автором серии популярных материалов по трудовому праву, опубликованных на профессиональных площадках. Большинство материалов — это правовые заключения, разъяснения, рекомендации для юристов и представителей кадровых служб.

Разработал ряд авторских семинаров и мастер-классов по вопросам увольнения работников, оплаты труда, разрешения трудовых споров. Стародумов Юрий. Имеет более чем восьмилетний опыт правовой работы, специализируется в области трудового, социального и миграционного права, на законодательстве о защите персональных данных.

Защищает интересы работников и профсоюзов, в том числе в спорах с транснациональными корпорациями, государственными органами, крупным и средним бизнесом. За время работы выиграл более трудовых споров, включая споры о восстановлении на работе, взыскании невыплаченной зарплаты.

Регулярно проводит кадровые аудиты, разрабатывает локальные акты. Есть навык подготовки компаний к проверкам контролирующими органами: государственной инспекции труда, прокуратуры и др. Неоднократно давал комментарии для ведущих СМИ по вопросам применения трудового, пенсионного и миграционного законодательства. Пишет диссертацию на тему преодоления пробелов правового регулирования при разрешении индивидуальных трудовых споров. Образование: высшее юридическое — Томский государственный университет — юридический институт, специалитет.

У него большой опыт работы с государственными органами, профессиональными союзами и объединениями работодателей. Сергей участвовал в разработке законопроектов в сфере труда. Он входил в состав рабочих групп Комитета Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов.

В частности, он участвовал в обсуждении запрета заемного труда, особенностях труда на микропредприятиях и пр. Автор научных публикаций по трудовому законодательству. Участник телевизионных и радиопередач, посвященных трудовым спорам. Минибаев Урал , магистр права, занимается трудовым правом более десяти лет. Систематизирует правовые позиции судов путем анализа судебной практики по трудовым спорам. Это позволяет выявлять обстоятельства, влияющие на исход судебного разбирательства.

С года отвечает на вопросы граждан, обратившихся в Государственную инспекцию труда через специализированный интернет-ресурс. Специализируется на разработке локальных актов, положений о премировании и других кадровых документах. Сопровождает проверки контролирующих органов: прокуратуры и инспекции по труду. Мы работаем без секретаря, поэтому не всегда можем оперативно ответить на звонок.

В это время мы можем находиться в суде или на встрече с клиентом. Если мы пропустили звонок, напишите нам на почту. Мы ответим, когда освободимся. Юристы по трудовому праву. Особенности работы с нами. К сожалению, мы не сможем вам помочь, если:. В работе используем только законные способы решения вопроса. Наши основные услуги по трудовому праву.

Юрист по трудовому праву СПб

Срочная юридическая консультация. Консультируем за рублей до 30 июля Обсудим решение вашей проблемы? Задайте свой вопрос. Получите ответ сразу! У вас сложный вопрос? Звоните - 8 Круглосуточно.

Юристы по трудовому праву

Трудовые отношения перерастают в конфликт? Решить его оптимальным образом поможет обращение к адвокату по решению трудовых споров — юристу, специализирующемуся именно на сфере трудовых взаимоотношений и возникающих в ней разногласий. Такие специалисты работают в нашей компании — они занимаются исключительно трудовыми спорами, обладают большим практическим опытом их разрешения и являются экспертами в своей правовой области. Помощь такого адвоката с узкой специализацией будет гораздо эффективнее, чем обращение к юристу общей практики.

Реклама Юридические услуги в Череповце и Вологодской области. Опыт работы 15 лет. Реклама Юридическая консультация онлайн.

Смольнинский районный суд СПб, отказал в удовлетворении исковых требований о расторжении соглашения о В офис, к юристам по миграционным вопросам,.

Многие адвокаты и юристы по трудовым спорам Бесплатно и на всю жизнь Получив консультацию у нас один раз, вы получаете право бесплатных консультаций на. РФ работник может обратиться в комиссию по трудовым спорам в трехмесячный срок со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. Консультации юристов по трудовому праву. Оплачивают ли выходные на больничном?

Юрист по трудовому праву

Необходимость в консультации юриста по трудовым спорам в Санкт-Петербурге может возникнуть как у работодателей, так и у сотрудников предприятия. Поэтому если вдруг у Вас на работе возник конфликт интересов, стоит обратиться за помощью к юристу, который постарается урегулировать спор в досудебном порядке. Трудовые юристы Пальму Групп предоставляют бесплатные консультации по телефону и онлайн, а также личные консультации, в рамках которых проводится сбор необходимых документов, составление искового заявления и другие мероприятия для подготовки к судебному заседанию. Наши адвокаты, специализирующиеся на трудовом законодательстве, помогут Вам разобраться в проблеме и защитят Ваши интересы в суде.

Для обращения в коллегию адвокатов Санкт-Петербурга по трудовому праву Вы можете:. Мы знаем, что у Вас есть выбор и ценим то,. Трудовое право регулирует систему трудовых отношений работников и работодателей и иные отношения, тесно связанные с ними, используя правовые нормы.

«Пелевин и партнеры»

Наша компания — это команда юристов по трудовому праву. Мы сотрудничаем со справочно-правовыми системами, профессиональными журналами; проводим мастер-классы и семинары; участвуем в профильных конференциях; пишем статьи и книги; нашими правовыми заключениями пользуются другие юристы. Экспертные знания и опыт — наши основные преимущества. Высокое качество правовых услуг — главный принцип нашей работы. Все значимые решения мы принимаем коллегиально. Такая практика сводит к нулю возможность юридической ошибки при подготовке правовой позиции. Мы консультируем как работодателей, так и работников.

Адвокат по трудовым спорам

Мы реально можем помочь людям. Он создан для клиентов компании, в которой работают юристы, эксперты, адвокаты с опытом работы, она находится в Нижнем Новгороде. Но все консультации в интернете - бесплатно. И именно специалисты со знаниями дают эти консультации. Наша задача - развивать правовую грамотность населения, помогать людям. Давайте сделаем что-то безвозмездно, и это безвозмездность окупится благодарностью простых людей. Или вы для граждан всё делаете бесплатно (начиная от консультации и заканчивая судебным процессом).

Бесплатная консультация юриста по трудовому праву СПб. Решение споров, вопросов связанных с трудовыми спорами. Задать вопрос трудовому.

Строительство фабрики по производству канцтоваров. Строительство фабрики по производству полиграфических изделий. Производственный комплекс Компании вырос до 7 предприятий. Открытие первого в России производства БОПС-пленки.

Наш портал совместно с юристами профессионалами предлагает бесплатную юридическую помощь онлайн - просто задайте вопрос на сайте и получите ответ в кратчайшие сроки. В проекте участвуют только юристы с подтвержденной квалификацией, качество консультаций оценивают независимые эксперты.

Будем благодарны за Вашу оценку оказанной консультации.

У меня намечалась поездка за границу, и мой же адвокат сказал что с этой статьей я могу выехать за границу к своему мужу, я получила визу и выехала до вступления в силу приговора.

Меня уверили и адвокат и прокурор что это возможно, и ничего за собой не влечет. Мои родствники после вступления в силу приговора заплатили штраф и все затихло, пока в августе месяце мной не начал интересоваться исплнительная служба и уголовный розыск с информацией о том, что я не имела права выезжать за границу 1 год и должна раз в квартал появляться в отдел милиции для предъявления трудовой книги и подтверждать что я не занимаю руководящие должности в гос. Вопрос: что влечет за собой выезд за границу при судимости.

Узнать, что такое УТС, в каких случаях возмещается и от чего зависит ее размер, Вы можете. Наша компания поделилась действительно ценной информацией, особенно полезной владельцам новых и дорогих иномарок. Выкуп долга страховой компании.

Таким образом, юридическая грамотность составления исков имеет принципиальное значение. От формы, содержания и требований напрямую зависит то, как именно воспримет суд истца и его позицию, какие перспективы открываются перед заявителем в ходе рассмотрения дела. Как уже говорилось ранее, допущение ошибок при подаче иска может стать причиной получения отказа в приеме с последующим лишением права повторного обращения.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Увольнение за нарушение трудовых обязанностей. Юридическая консультация в СПб юриста. Бесплатно.
Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. roitafpe

    Поздравляю, вас посетила просто отличная мысль

  2. Влада

    Прошу прощения, что вмешался... Мне знакома эта ситуация. Можно обсудить. Пишите здесь или в PM.